人力资源主管&人力资源助理

• 人力资源主管

  岗位职责：

  1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，筛选简历、电话沟通并组织安排面试；

  2、积极主动开拓各种招聘渠道搜索人才、挖掘人才，维护并拓展招聘渠道；

  3、负责新员工的入职引导以及新员工培训开展，其他培训工作的管理、跟进；

  4、持续跟踪评估人才入职后的工作情况，定期面谈；

  5、负责办理员工离职手续，做好离职面谈工作，了解员工离职原因并进行统计分析；

  6、更新和维护人才储备库；

  7、完成上级领导交办的其他工作。

   

  任职资格：

  1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

  2、一年以上招聘经验；

  3、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力；

  4、有较强的职业素养及责任心，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。

• 人力资源助理

  岗位职责：

  1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
  2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
  3、负责与其他项目的协调工作，做好信息的上传下达。
  4、负责公司各项目的行政后勤类相关工作。
  5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
  6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

   

  任职资格：

  1、专科及以上学历，人力资源管理专业优先；

  2、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力；

  3、有较强的职业素养及责任心，吃苦耐劳，能承受较大工作压力

工博士科技股份有限公司是集智能标准设备系统的研发、集成、销售于一体的科技股份企业，主要产业应用包括五金、金属加工、家电、物流、食品、医药、塑料、消费品等一般工业领域，拥有工业机器人焊接、打磨、装配、包装、码垛搬运等集成应用优势。

2018年成立工博士新零售事业部，主要服务于零售消费市场，利用人工智能与机器人技术赋能新零售，改造传统零售产业，助力消费升级。目前工博士已经与阿里口碑、快乐柠檬、博多等多家企业建立合作，提供了标准化咖啡奶茶果饮等多种机器人新零售解决方案。

基于强大的研发实力和持续的技术创新，工博士科技股份充分整合行业领先的企业及技术资源，致力于为客户提供高性价比的“机器人标准工作站换人”解决方案，并充分利用工博士互联平台大量的行业客户和服务商优势，与主流的工业机器人本体制造商、终端伙伴紧密合作，根据客户的具体需求选择对应的机器人标准工作站应用方案，助力客户实现成本控制、效率提升、保障品质，同时为客户提供周到完善的售后服务。

以自主创新和优质服务为依托，工博士科技股份有限公司将专注智能制造产业，以不断发展和变化的市场需求为导向，为客户提供高科技、高品质、高效率的工业机器人标准工作站的应用，满足客户需求，实现共赢发展。